El liderazgo ha sido definido según John P. Kotter como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Este concepto se debe entender como un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional, de ahora es más, utilizaremos la palabra "organización" para describir un conjunto o cualquier sector o grupo que la compone.
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